nếu Ban giám hiệu thấy khó, thấy mệt thì khiến đơn xin nghỉ để người khác đảm đương

(GDVN) - giả như ai đang khiến cho Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng mà than khó, than mệt thì khiến đơn xin nghỉ để người có khát vọng cống hiến gánh vác.

========> Tìm hiểu thêm về gia sư: gia sư lớp 3

LTS: tiếp diễn câu chuyện xoay vòng quanh chủ đề Ban giám hiệu không đứng lớp nhưng vẫn nhận tiền đứng lớp mà chả trinh nữ, hôm nay, người dạy học Nguyễn Cao mạnh dạn đưa ra quan niệm của mình qua những câu chuyện được nêu trên Báo điện tử Giáo dục Việt Nam mấy ngày qua về công tác của Ban giám hiệu hiện nay.

Tòa biên soạn trân trọng gửi tới người đọc bài đăng.

Trong một đơn vị lớp học dù lớn hay nhỏ đều có Ban giám hiệu, bao gồm Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng (cơ cấu Phó Hiệu trưởng tùy thuộc vào từng loại trường).

Đây được xem là “bộ mặt” của tổ chức, sự thành bại của 1 lớp học đều phụ thuộc rất lớn vào sự thiết yếu lãnh đạo và chủa quản của các Ban giám hiệu.

giả thiết Ban giám hiệu gương mẫu, tận tụy, biết lấy cái chung khiến cho mục đích thì đơn vị đi lên, nội bộ giảng đường không chia rẽ, có bảo hành lâu dài giảng dạy được xin hứa.





[center !important]giả định Ban giám hiệu thấy khó, thấy mệt thì khiến đơn xin nghỉ để người khác đảm đang (Ảnh: vtv.vn)[/center !important]


ngược lại, những Ban giám hiệu giảm thiểu về trình độ, tham lam, kết bè phái, ưa lời nịnh bợ thì tổ chức lục sục, mất đoàn kết, đơn thư tố cáo nhiều dẫn đến uy tín giảng dạy thấp, quý khách luôn sống trong trạng thái ngăn ngừa, kể trước ngóng sau, e ngại, ngại ngùng trong từng lời ăn tiếng nói.

Vì được xem là “bộ mặt” của doanh nghiệp nên mọi hành động, phát ngôn hay chỉ đạo công việc của Ban giám hiệu được bàn dân người đời thẩm định, nhòm ngó.

giả thử người lãnh đạo chỉ lo nghĩ cái lợi ích cho riêng mình, không biết kích thích tập thể làm cho việc, không chăm lo việc không chia rẽ nội bộ thì đừng kể gì đến lớn mạnh giáo dục trong khoảng thời gian dài.

Người lãnh đạo, quản lí nhiều năm kinh nghiệm không hẳn là người làm nhiều, mà là người hoạch định ra các kế hoạch và biết cắt cử thực hành công việc, biết rà soát, đôn đốc công việc thì mới là người lãnh đạo chuyên nghiệp.

giả thiết người nào đang làm cho Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng mà than khó, than mệt thì làm cho đơn xin nghỉ để người có khát vọng cống hiến phụ trách.


Nguồn: Tổng hợp trên mạng